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【媒體關注】奧賽康藥業:黨組織帶著群眾走,黨員爭先促發展

2018-07-02
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1300名員工中有158名黨員,每名黨員都是爭先創優的模范;黨員攻關技術小組、“勞?!秉h員,黨員成了企業發展的主力軍……自2006年建立黨組織以來,江蘇奧賽康藥業股份有限公司將企業發展與加強黨建有機結合,使企業煥發出勃勃生機。黨員更是率先踐行公司年度工作主題,發揚狼性精神、亮劍精神和工匠精神,在各項活動中爭先創優,黨建引領推動著企業又快又好發展。
“凝心聚力,爭先創優”“不忘初心,共謀高質量發展”……走進江蘇奧賽康藥業股份有限公司,企業內的黨建宣傳欄和黨建宣傳標語隨處可見,尤其引人注目的是,不少黨員身上都佩戴著黨徽?!巴ㄟ^戴黨徽亮身份、貼標識亮崗位,黨員時刻都接受著監督,特別是在急難險重任務面前,黨員更是沖鋒在前,勇挑重擔?!逼髽I相關負責人介紹,黨員亮身份后,在企業內部產生了良好影響,精神抖擻的員工多了,公司秩序更規范了。不僅黨員亮身份,在奧賽康,公司黨委下設6個基層黨支部,黨委委員、支部書記每個月與5名員工談心、交流,每年上一次黨課;每個黨支部每月定期開展黨員活動,定期召開一次黨組織生活會,邀請優秀黨員在會上暢談“兩學一做”學習教育心得、分享工作經驗。
一名黨員就是一面旗幟。為發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,每個黨支部都開展了爭先創優活動,黨員們在各自崗位上建功立業。今年41歲的韓繼永是公司藥物研究院院長助理,兼靶向藥物研究所所長、分析測試中心主任,也是第四黨支部書記。工作中,他不僅扎根研究一線,親自承擔研究工作,從他手中已成功上市了注射用蘭索拉唑、注射用地西他濱等多個品種藥物,大大降低了患者的醫療費用,還主動組織一線研究人員進行技術經驗分享和培訓,提升研發人員的技術水平。企業“勞動模范”賈元超是黨員攻關小組里的一名成員,他充分發揮模范帶頭作用,和同事們一起早出晚歸,堅守在崗位上,目前,已獲得4件藥品生產批件,獲得臨床批件及補充申請批件超過6項,成為公司凝心聚力爭先創優的典范。

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